Reports Archive

השפעה על המשק בבריטניה

מכרה Boulby שלICL הוא המכרה העמוק ביותר בבריטניה, ופועל מזה 50 שנה. במכרה Boulby הופק אשלג לאורך שנים רבות, וכיום הוא המכרה הראשון והיחיד בעולם להפקת פוליהליט. המכרה ממלא תפקיד מרכזי בכלכלה המקומית. על-פי הערכות, מכרה Boulby של ICL תרם כ-115 מיליון ליש”ט למשק הבריטי בשנת הכספים 2019. ICL Boulby היא יצרנית וספקית של פוליהליט – דשן טבעי אותו משווקת ICL לשוק החקלאי הבריטי והבינלאומי תחת שם המותג פוליסולפט. ICL הזמינה מחקר למדידת תרומתה של ICL Boulby לכלכלה המקומית והארצית, לרבות[...]

בריאות תעסוקתית

תחום הבריאות התעסוקתית (Occupational Health – OH) ב-ICL כולל את האיתור, ההערכה, המניעה והבקרה של מפגעים במקום העבודה וגורמים סביבתיים נוספים העשויים להביא להשפעות שליליות על בריאותם ובטיחותם של עובדים או אחרים המצויים בקרבת מקום העבודה. "בריאות תעסוקתית עוסקת בכל היבטי הבריאות והבטיחות במקום העבודה, ומתמקדת במיוחד במניעה ראשונית של מפגעים" ארגון הבריאות העולמי בריאות תעסוקתית היא שדה רב-תחומי בעולם הבריאות, שתכליתו לאפשר ליחידים לממש את פעילותם התעסוקתית באופן שיגרום נזק מזערי ככל הניתן לבריאותם. התחום המקצועי העוסק בשמירה על[...]

רווחה ובריאות עובדים

עובדיה של ICL הינם הנכס החשוב ביותר שלה. ICL חותרת להיות "מעסיק מועדף", והבסיס לכך הוא היותה מעסיק הוגן ואחראי. רווחתם ואיכות חייהם של עובדי ICL מהווה עדיפות עליונה עבור החברה. ICL מפעילה מספר מנגנונים לתמיכה ברווחתם ובבריאותם של עובדיה. החברה נוקטת בגישה הוליסטית, המשלבת הן פיתוח והן תמיכה במגוון רחב של היבטים.ישראל בישראל פועלים ב-ICL עובדים סוציאליים מוסמכים המספקים תמיכה הן למנהלים והן לעובדים. מערך התמיכה הסוציאלית של ICL מספק כלים ותמיכה לעובדים ולבני משפחותיהם. כל עובד או עובדת הנזקקים[...]

מעסיק מועדף

ICL נחושה לחזק את מעמדה כמעסיק מועדף. החברה חותרת להיות מקום עבודה נחשק בכל אזור שבו היא פועלת. היותה של ICL "מעסיק מועדף" (Employer of Choice – EoC) מהווה אחד מערכי התרבות הארגונית העיקריים של ICL, ויעד אסטרטגי ארוך-טווח עבור החברה. לשם כך ICL נדרשת למהימנות, שקיפות ונשיאה באחריות, ונחישות לנהוג בעובדיה בהגינות וביושר. החברה חותרת להיות ארגון קשוב, מקום שעובדיו גאים לעבוד בו ויכולים להגשים את עצמם, וליצור סביבת עבודה המאפשרת לאנשים לבצע את תפקידם בהצלחה. ICL שואפת למצב[...]

העסקה הוגנת לעובדי קבלן בישראל

ICL מייחסת חשיבות רבה לקיומם של תנאי עבודה הוגנים לכל העובדים במסגרתה. בין אלו נכללים עובדי קבלן, אשר אינם נחשבים לעובדי החברה אך עבודתם מתבצעת באתרי החברה (בעיקר בישראל). יישום מדיניות זו מבוצע על-ידי מנהלי האתרים, ומפוקח על-ידי מחלקת משאבי האנוש וארגון הרכש הגלובלי של ICL בישראל. נהלי אכיפה אחידים מבוצעים מול חברות הקבלן באורח דומה בכל אתרי ICL בישראל ולאורך זמן. כ"מעסיק מועדף", ICL מייחסת חשיבות רבה לרווחתם של עובדי הקבלן באתריה, ומאמצת את רמת הזהירות הגבוהה ביותר. במהלך[...]

תרומת ICL ליעדי הפיתוח בר-הקיימא של האו"ם

ICL תומכת ביעדי הפיתוח בר-הקיימא (SDGs) והייתה אחת החברות הראשונות לשלב את היעדים כחלק מסדרי העדיפויות המהותיים ובדיווח החברה על פעילויותיה בנושאי קיימוּת. בנוסף, ICL רואה ב-SDGs עקרונות מנחים כאשר היא מנווטת את דרכה קדימה בפיתוח מוצרים חדשים ומציאת שימושים חדשים למוצריה הקיימים. https://youtu.be/hAt9m4rlhXU בשנת 2015 עדכן ארגון האומות המאוחדות את "יעדי המילניום" שקבע והגדיר מערך של 17 יעדי פיתוח בר-קיימא (Sustainable Development Goals - SDGs) המשותפים לקהילות בכל רחבי העולם. בנוסף לאתגרים הנוגעים לגבולות הפלנטריים, ה-SDGs כוללים אתגרים חברתיים כגון עוני,[...]

אחריות כלכלית

ICL ממנפת את משאביה ונכסיה להגביר את צמיחתה. מידע פיננסי נבחר יחידות201820192020מכירותמיליוני דולר ארה"ב5,5565,2715,043רווח (הפסד) תפעולימיליוני דולר ארה"ב1,519756202רווח תפעולי מתואםמיליוני דולר ארה"ב750760509הכנסה נטו מתואמת המיוחסת לבעלי המניות בחברהמיליוני דולר ארה"ב477479258תזרים מזומנים מפעילות תפעוליתמיליוני דולר ארה"ב620992804 למידע נוסף אודות ICL, אנא עיינו בדוח השנתי של החברה (טופס 20-F) לשנת 2020. ערך כלכלי שנשמר מיליוני דולר ארה"בהכנסות5,043עלויות תפעול*3,343שכר והטבות עובדים1,104תשלומים לספקי הון227תמלוגים לממשלות77תשלומים לממשלות**70השקעות בקהילה9ערך כלכלי שנשמר212 * שינוי מדוחות קודמים – עלויות תפעול כוללות כעת עלויות לוגיסטיקה, מכירות, מו"פ, הנהלה וכלליות.[...]

מגוון תעסוקתי: להעסיק את הטובות והטובים ביותר

ICL שואפת להיות "מעסיק מועדף", ועל כן פועלת בהתמדה לקידום שוויון, לרבות העסקתן וקידומן של נשים בכל אתריה ברחבי העולם. מאמץ זה מחייב לחפש בנחישות רבה יותר, ובמקומות מגוונים יותר, את הכישרונות הטובים ביותר. על מנת לקדם את חזונה זה, ICL גיבשה תוכנית גיוון תעסוקתי גלובלית כדי להפוך את ICL למקום עבודה מכליל עוד יותר. תוכנית זו מציעה לעובדים ולעובדות הזדמנויות, יוצרת ערך ומעודדת פיתוח פתרונות חדשניים עבור החברה ועבור השווקים אותם היא משרתת. האדם הנכון לתפקיד הנכון – ללא[...]

פיתוח המשאב האנושי

ICL מעודדת מימוש עצמי בכך שהיא מאפשרת לעובדיה ללמוד, להתפתח ולצמוח על מנת להגשים את שאיפותיהם. זוהי מטרתו של צוות הלמידה והפיתוח. הצוות מספק חוויות הכשרה ולמידה מרגע הצטרפות העובדת או העובד לחברה. עם המשך צמיחתם של העובדים, החברה מספקת תוכניות מותאמות אישית המתאימות בצורה מיטבית לצרכי כל אחד ואחת. הכשרה ופיתוח ICL רואה בלמידה מתמשכת חלק בלתי-נפרד מחוויית העבודה. החברה מעצימה את עובדיה ומעודדת אותם ליטול את התפתחותם בידיהם, כדי ללמוד באופן עצמאי ופרואקטיבי תוך כדי עבודתם השוטפת. ההנהלה[...]

תוכנית Phoenix

תוכנית Phoenix היא מיזם אסטרטגי הכולל פיתוח תעשייתי באגן הכרייה במחוז Bages בספרד, אשר יביא להשפעות מרחיקות לכת על התשתית והלוגיסטיקה באזור, כמו גם על שווקים בינלאומיים. התוכנית, בהשקעה ראשונית של מעל 240 מיליון אירו, כרוכה בהרחבה ומודרניזציה של מתקניה של ICL, שדרוג תשתיות השינוע, הרחבת התשתיות הלוגיסטיות בנמל ברצלונה והגברת ייצור המלח והאשלג. 8.2 השגת שיעור גבוה יותר של פריון כלכלי באמצעות גיוון, שדרוג טכנולוגי וחדשנות, ובכלל זה באמצעות מתן דגש למגזרים של הוספת ערך ותמריצים לעבודה. תוכנית Phoenix[...]

השפעה על המשק בישראל

תרומתה של ICL לאינטרס הציבורי בישראל באה לידי ביטוי במגוון היבטים. מדי שנה, ICL משקיעה סכומים משמעותיים בפיתוח יכולותיה התעשייתיות. החברה תומכת בפרנסתן של כ-32,000 משפחות בכל רחבי ישראל (במישרין ובעקיפין), ומשמשת עמוד השדרה הכלכלי של הנגב. ICL הזמינה מחקר, שנערך על-ידי BDO, לבחינת השפעתה על מספר מדדים כלכליים וחברתיים בישראל. המחקר, שפורסם ביולי 2020, העלה כי בשנת 2019, תרומתה של ICL לתמ"ג (תוצר מקומי גולמי) של ישראל עמדה על 14.9 מיליארד ש"ח (כ-4.1 מיליארד דולר). ICL היא יצואנית מובילה,[...]

השפעה על המשק בספרד

ICL איבריה (Iberpotash) היא אחד הקטרים המניעים את כלכלת מחוז Bages, שבו ממוקם מטה ICL איבריה (Iberpotash), 75 ק"מ מברצלונה. ICL איבריה היא אחת החברות המובילות במונחי הכנסות, ואחת הגדולות ביותר מבין 2,700 החברות הפעילות במחוז Bages. בנוסף, מספקת ICL איבריה (Iberpotash) מקומות עבודה לכ-1,100 עובדים. 9.2 קידום תיעוש בר-קיימא ומכליל, ובנוסף, עד שנת 2030, הגדלה משמעותית של חלקה של התעשייה בתעסוקה ובתמ"ג, בהתאם לנסיבות הלאומיות, ובמדינות ברמת הפיתוח הנמוכות ביותר - הכפלתה. ICL איבריה (Iberpotash) היא יצרנית וספקית של[...]

השפעה על משקי מדינות

על מנת לקדם פיתוח בר-קיימא, כיל ממנפת את משאביה ונכסיה כדי להגביר את הצמיחה הכלכלית באזורים שבהם היא פועלת. כך מתאפשר לכיל להפוך למובילה בתחום מתן הזדמנויות התעסוקה לתושבים המקומיים ותרומה לקהילות שבהן היא פועלת, ובכך לשפר את איכות החיים בקרב אותן קהילות. 1.2 עד שנת 2030, הפחתה של לא פחות ממחצית בשיעור הגברים, הנשים והילדים, בכל הגילאים, החיים בעוני על כל היבטיו, בהתאם להגדרות הלאומיות. 8.2 השגת רמות גבוהות יותר של פריון כלכלי באמצעות גיוון, שדרוג טכנולוגי וחדשנות, לרבות[...]